Muutamme käsityksesi autokaupasta
Autosalpa on suomalainen perheyritys, joka on palvellut autoilijoita jo lähes 70 vuotta. Meillä asioita hoidetaan samalla tavalla kuin hyvien ystävien kesken: kuunnellen, ajatuksella ja avoimesti. Haluamme, että asiakkuus kanssamme on enemmän kuin yksittäinen kauppa – se on luottamukseen perustuva suhde, joka kestää ja palvelee aidosti asiakkaitamme.
Arvot ohjaavat
Parhaita siinä mitä teemme. Haluamme olla parhaita siinä mitä teemme. Siksi meillä arvostetaan tekemistä ja aloitteellisuutta. Uskallamme myös vaatia itseltämme ja toisiltamme vähän enemmän.
Tehdään se mitä luvataan. Aina. Meillä asiat tehdään loppuun asti, hyvin. Jokainen annettu lupaus on tärkeä, riippumatta siitä kenelle se on annettu.
Reilusti ja oikealla asenteella. Meillä jokainen on omalla käytöksellään vastuussa siitä, että Autosalvan kulttuuri säilyy. Käytännössä tämä tarkoittaa vahvaa moraalia sekä toisten kunnioittamista ja huomioimista.
Ylpeästi salpalainen. Ammattilaisina tiedämme, että se mitä osaamme tänään, ei riitä enää huomenna. Siksi ylläpidämme ja kehitämme osaamistamme aktiivisesti. Kun me kaikki osaamme työmme hyvin, voimme olla tekemisestämme ja Autosalvasta ylpeitä.
Kouvolasta kotoisin
Autosalvan tarina alkaa Kouvolasta, vuonna 1957. Vuosien varrella yritys on kasvanut ja laajentunut Kouvolasta seitsemälle eri paikkakunnalle: Kotkaan (1959), Porvooseen (1967), Lahteen (1981), Keravalle (2005), Hämeenlinnaan (2017) ja Hyvinkäälle (2017). Lisäksi Hämeenlinnan Visamäessä toimii vaihtoautokauppaan keskittynyt Vaihto-Autosalpa.
Salpalaisia on jo lähes 200
Salpalaisia työskentelee monipuolisissa myynnin, huollon ja hallinnon tehtävissä. Henkilökunnan osaamisesta ja viihtyvyydestä huolehditaan aktiivisesti. Tiedämme, että erinomaisen asiakaskokemuksen pystyvät luomaan vain motivoituneet ja tyytyväiset työntekijät, jotka arvostavat omaa ja toistensa osaamista.
Tärkeimpiä tunnuslukuja
| 2023 | 2024 | |
| Liikevaihto (meur) | 161 | 182 |
| Nettotulos (meur) | 3,76 | 3,11 |
| Omavaraisuusaste | 91 % | 91 % |
| Henkilökunnan määrä (31.12.) | 193 | 198 |
First Whistle -ilmoituskanava
Haluamme edistää avointa toimintakulttuuria ja varmistaa, että yhteistyökumppaneilla ja asiakkailla on mahdollisuus ilmoittaa lainsäädännön mukaisesti havaitsemistaan väärinkäytösepäilyistä.